Hochschulsekretärinnen verdienen mehr!

Nachdem wir vor zwei Wochen unsere Umfrage gestartet haben, haben wir schon über 60 Fragebögen zurück erhalten. Wir bekommen auch Anfragen von Sekretärinnen, die noch keinen Fragebogen erhalten haben, aber gerne an der Umfrage teilnehmen wollen. Außerdem bekommen wir Nachfragen und positive Rückmeldungen aus anderen Hochschulen bundesweit und von anderen Hochschulsekretärinneninitiativen. Das ermutigt uns und freut uns. Wir haben den Nerv getroffen. Diese Umfrage ist jedoch nur der erste Schritt: eine Bestandsaufnahme, die erkennen lässt, wo welche Probleme liegen könnten. Veränderungen können wir nur gemeinsam erreichen in einer starken Gewerkschaft. Deshalb der Appell an alle Sekretärinnen, die sich an der Umfrage bislang beteiligt haben und der Meinung sind, es müsste was verändert und verbessert werden: werden Sie jetzt Mitglied und enagieren sich aktiv an der Hochschule!

„Soziale Ungerechtigkeiten sind nicht hinzunehmen. Von allein wird die Welt nicht besser!“ (Eric Hobsbawm, 1917-2012)

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Heute haben wir unsere Umfrage zu den Arbeitsbedingungen von Hochschulsekretärinnen an der TU Braunschweig gestartet. Die Initiative „Hochschulsekretärinnen verdienen mehr“ setzt sich zum Ziel mehr über die oftmals stressigen und schwierigen Bedingungen herauszufinden, unter denen Sekretärinnen in den Instituten und Fakultäten, aber auch an anderen Stellen in der TU arbeiten müssen. Sie sind u.a. dafür verantwortlich Termine zu koordinieren, Telefonate entgegenzunehmen; Auskunft zu erteilen; wissenschaftliche Texte, Gutachten zu schreiben bzw. fertig zu stellen und den alltäglichen Schriftwechsel weitestgehend selbständig zu erledigen; Personalangelegenheiten zu managen; Dienstreisen der Professoren und Mitarbeiter zu planen und abzurechnen usw.

Noch bis zum 31.10.2012 nehmen wir die ausgefüllten Fragebögen wieder entgegen. Jede Kollegin in einem Sekretariat der TU Braunschweig hat einen Fragebogen bekommen. Wer keinen bekommen hat, kann sich gerne an uns wenden und bekommt dann sofort ein Exemplar zugeschickt: frank.ahrens@verdi.de oder holt ihn sich hier im download. Wir rufen alle Kolleginnen auf, sich an der Befragung zu beteiligen. Bei der Auswertung der Daten werden selbstverständlich die dafür notwendigen Datenschutzbestimmungen berücksichtigt. Grundsätzlich hat aber jede/r die Möglichkeit anonym an der Umfrage teilzunehmen.

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An der Technischen Universität Braunschweig haben wir eine ver.di – Initiative von Hochschulsekretärinnen gegründet, um unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Als ersten Schritt möchten wir wissen, ob auch andere Kolleginnen meinen, dass sich unsere Arbeitsbedingungen verbessern müssen. Dafür starten wir eine Umfrage unter Hochschulsekretärinnen an der TU Braunschweig. Bis zum 31.10.2012 hat jede Kollegin Zeit einen Fragebogen auszufüllen, der per mail zugeschickt wird. Sollten Sie keinen erhalten haben, aber Sekretärin an der TU Braunschweig sein, schicken Sie doch einfach eine email an frank.ahrens@verdi.de mit der Bitte um Zusendung eines Fragebogens. Die Ergebnisse werden wir nach der Auswertung an der TU Braunschweig veröffentlichen. Interessierte KollegInnen sind uns zur Mitarbeit immer herzlich willkommen. Bei Interesse ebenfalls einfach melden unter frank.ahrens@verdi.de.

Anregungen, Fragen und Kritik nehmen wir auch gerne entgegen.

Mit kollegialen und freundlichen Grüßen

Ihre ver.di – Initiative „Hochschulsekretärinnen verdienen mehr!“

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