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Posts Tagged ‘Eingruppierung’

 

Foto Präsentation Hochschulsekretärinneninitiative BSNach der erfolgreichen Präsentation der Umfrageergebnisse der Hochschulsekretärinneninitiative an der TU BS haben wir uns im Kolleginnenkreis getroffen und überlegt wie es weitergehen soll. Klar ist: Bei den Ergebnissen alleine wollen wir nicht stehenbleiben. Wir wissen jetzt, dass wir mit unserer Einschätzung über die Arbeitsbedingungen an der TU BS nicht allein stehen, und zahlreiche Kolleginnen ähnliche Wünsche und Forderungen an eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen haben. Deshalb werden wir einen Forderungskatalog an die Hochschulleitung entwerfen. Darin wird es neben der Frage der Wertschätzung, der Anerkennung unserer Leistungen auch um die Reduzierung von Belastungsfaktoren und Stressfaktoren gehen. Nicht zuletzt geht es uns um ein transparentes und gerechtes System der Eingruppierung, denn es kann nicht sein, dass bei gleicher Arbeit bzw. gleichen Tätigkeiten ungleich bezahlt wird.

Das nächste Treffen wird stattfinden:

Mittwoch, den 13.03.2013 um 16.30 an der TU BS im Bültenweg 74/75 im Raum 74.10 im Erdgeschoss. Neue KollegInnen sind jederzeit herzlich willkommen.

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Nicht nur wir beschäftigen uns mit unseren Arbeitsbedingungen. Auch die duz (Unabhängige deutsche Universitätszeitung) tat das in ihrer Ausgabe 02/2012. In einem Artikel mit dem Titel „Armut im Vorzimmer“ nimmt sie Bezug auf die neue Entgeltordnung im Tarifvertrag der Länder (TV-L). Hier haben Sekretärinnen noch bis zum Ende des Jahres die Möglichkeit einen Antrag auf Höhergruppierung zu stellen, wenn entsprechende Voraussetzungen in den Tätigkeitsmerkmalen vorliegen. Noch allzu oft sind Sekretärinnen an Hochschulen  zu niedrig eingruppiert. Insbesondere wenn man ihre Tätigkeiten mit denen von Sekretärinnen aus der freien Wirtschaft vergleicht, wird der Unterschied in der Bezahlung sehr deutlich. Die Folge kann ein Mangel an Fachkräften in den nächsten Jahren sein, wenn nicht rechtzeitig Abhilfe geschaffen wird. Die Frage der zu niedrigen Eingruppierung ist aber nur ein Thema unserer Umfrage. Uns interessiert auch die Arbeitsverdichtung, die Möglichkeiten zur Weiterbildung und die soziale Anerkennung der Sekretärin an der Hochschule.

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